“法银”联动 共筑金融法治新篇章
“法银”联动 共筑金融法治新篇章
“法银”联动 共筑金融法治新篇章为进一步提升社区(小区)党组织(dǎngzǔzhī)书记综合素质和(hé)能力水平,6月11日至13日,黄三角(sānjiǎo)农高区在山东幸福家园(jiāyuán)社区学院举办“党建引领·赋能提升”专题培训班,来自农高区组织人事部有关科室、街道(jiēdào)党建办的同志和社区、小区党组织书记齐聚一堂,通过系统(xìtǒng)学习实践,着力提升其政治素质、履职本领和服务居民群众意识,不断推动社区工作水平再上新台阶。
黄三角农高区现有4个社区,12个小区,常住居民人口1.14万人(wànrén)。根据东营市委组织部将工作重心从社区下沉小区,开展(kāizhǎn)党建引领“精治小区·幸福家园”建设的安排部署,先后(xiānhòu)组建社区党委、成立小区党支部,建体系、强服务,持续推进(tuījìn)居民小区党建“攻坚提升(tíshēng)”。
为(wèi)期3天(tiān)的培训,内容丰富(fēngfù)、课程(kèchéng)紧凑、实用性强,从专题辅导到经验交流(jiāoliú)、从现场教学到交流研讨,为社区工作者的成长之路“添砖加瓦”。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,培训班着重强化培训的针对性与(yǔ)实效性。在课程设置上精心筛选(shāixuǎn),以(yǐ)政策学习为根基,以基层(jīcéng)治理能力提升为核心支撑,系统解读(jiědú)最新政策文件与法规要求,夯实学员理论基础,推动学员将知识转化(zhuǎnhuà)为解决基层实际问题的能力。省委组织(zǔzhī)部有关处室负责同志亲临现场,带来《加强(jiāqiáng)城市(chéngshì)基层党建工作 提升党建引领城市基层治理效能》专题授课。以高屋建瓴的视角,从顶层设计入手,深入剖析具体安排部署的逻辑(luójí)脉络,带领学员们深度解读党建引领基层治理的 “政策密码”,让(ràng)大家对政策的理解不再浮于表面,而是深入核心,为后续工作开展筑牢理论根基。市委组织部有关科室负责同志紧扣工作实际,对《全市“精治小区・幸福家园”建设工作指引》进行详细解读,将 “精治” 标准转化为通俗易懂、可操作性强的“操作手册”,围绕“建组织、捋人头,强引领、促自治,办(bàn)事实、心连心”3个方面,明确了12项重点任务及其操作规程,为社区(小区)治理工作提供了精准的行动指南。
同时,培训班邀请长春市优秀社区(shèqū)(shèqū)书记带来《创新“党建(dǎngjiàn)+自治(zìzhì)”模式 激发群众自治活力》专题报告,看当地社区如何用“党建搭台、居民唱戏”激活社区“神经末梢”,让(ràng)居民从“旁观者”变“参与者”。合肥市优秀街道(jiēdào)干部以“‘两委’进小区服务零距离”为主题,分享了《党建引领小区治理(zhìlǐ)的(de)探索与实践》,从当地大社区的独特视角,展示了在资源整合、矛盾调解等方面的卓越治理智慧,丰富详实(xiángshí)的案例中(zhōng)满满都是“干货”,为农高区社区治理拓宽了思路,带来全新(quánxīn)启发。东营全市7名优秀街道居民小区党组织书记也走上讲台,结合社区治理亲身经历,分享从“摸爬滚打”中总结出的接地气、见实效的“土办法”“好经验”。这些身边的鲜活案例让参训人员倍感亲切,其可操作性强(qiáng)的特点,能直接应用于实际工作中,为基层治理提供了实用借鉴。
为了让培训取得实效,培训班专门拿出两晚(liǎngwǎn)时间,让大家进行经验(jīngyàn)交流,互学促提升。学员们结合(jiéhé)工作实际,对照优秀地区经验做法,从基层治理实效出发,对已开展工作、未推进事项及不(bù)适合本地实施(shíshī)的(de)任务进行深度剖析。围绕居民小区党组织设置、社区工作者“定岗小区”、小区党组织书记领办事项、居民小区党群服务驿站规范化建设等一系列基层治理核心问题展开了讨论。在交流过程中,大家结合所学(suǒxué)知识与工作实际,各抒己见、畅所欲言,不同观点相互碰撞,激发出创新工作的思维(sīwéi)火花,为破解社区(小区)建设中的难点、痛点问题找到了新路径、新方法(fāngfǎ)。
本次培训在广大学员中引起热烈反响,中心社区党委书记王安文表示(biǎoshì),这次(zhècì)培训真的(de)是让我(wǒ)大开眼界。从(cóng)社区管理(guǎnlǐ)技巧到与居民(jūmín)的沟通妙招,再到政策法规的解读,每一堂课都干货满满。老师们结合实际案例进行生动讲解,让原本抽象的知识(zhīshí)变得通俗易懂。通过这次培训,我学到了很多(hěnduō)实用的技能,对以后在社区开展工作(gōngzuò)更有底气了,内心充满了收获的喜悦。花苑社区党委副书记、社区主任徐晓怡(xúxiǎoyí)表示,培训期间,我也(yě)进行了很多思考。社区工作虽然繁杂琐碎,但却与居民的生活紧密相连,关乎社区的和谐。我不禁思考,今后如何在众多事务中精准把握重点(zhòngdiǎn),实现高效服务居民;怎样妥善协调(xiétiáo)各方资源,以满足社区的多样(duōyàng)需求;又该如何面对居民的不同意见和诉求,保持客观公正并有效化解矛盾。经过这些思考,我对自己作为社区工作者的职责更加明晰,深知(shēnzhī)这份工作既需要热情,也需要智慧和耐心,需要在不断实践与反思中探寻前行之路。怡馨小区党支部书记孙文禄表示,我会把这次培训所学到的知识和技能充分运用到实际工作中,以更为专业(zhuānyè)的姿态服务居民。面对居民的诉求,我会用心倾听、用爱回应,努力成为他们信赖的人。这次培训对我来说,就像是一次成长蜕变,也是激励我在小区工作领域不断进取的新起点。我会带着所学、所悟,用心书写小区工作的精彩篇章(piānzhāng)。(大众新闻记者 孙娜娜)
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为进一步提升社区(小区)党组织(dǎngzǔzhī)书记综合素质和(hé)能力水平,6月11日至13日,黄三角(sānjiǎo)农高区在山东幸福家园(jiāyuán)社区学院举办“党建引领·赋能提升”专题培训班,来自农高区组织人事部有关科室、街道(jiēdào)党建办的同志和社区、小区党组织书记齐聚一堂,通过系统(xìtǒng)学习实践,着力提升其政治素质、履职本领和服务居民群众意识,不断推动社区工作水平再上新台阶。
黄三角农高区现有4个社区,12个小区,常住居民人口1.14万人(wànrén)。根据东营市委组织部将工作重心从社区下沉小区,开展(kāizhǎn)党建引领“精治小区·幸福家园”建设的安排部署,先后(xiānhòu)组建社区党委、成立小区党支部,建体系、强服务,持续推进(tuījìn)居民小区党建“攻坚提升(tíshēng)”。
为(wèi)期3天(tiān)的培训,内容丰富(fēngfù)、课程(kèchéng)紧凑、实用性强,从专题辅导到经验交流(jiāoliú)、从现场教学到交流研讨,为社区工作者的成长之路“添砖加瓦”。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,培训班着重强化培训的针对性与(yǔ)实效性。在课程设置上精心筛选(shāixuǎn),以(yǐ)政策学习为根基,以基层(jīcéng)治理能力提升为核心支撑,系统解读(jiědú)最新政策文件与法规要求,夯实学员理论基础,推动学员将知识转化(zhuǎnhuà)为解决基层实际问题的能力。省委组织(zǔzhī)部有关处室负责同志亲临现场,带来《加强(jiāqiáng)城市(chéngshì)基层党建工作 提升党建引领城市基层治理效能》专题授课。以高屋建瓴的视角,从顶层设计入手,深入剖析具体安排部署的逻辑(luójí)脉络,带领学员们深度解读党建引领基层治理的 “政策密码”,让(ràng)大家对政策的理解不再浮于表面,而是深入核心,为后续工作开展筑牢理论根基。市委组织部有关科室负责同志紧扣工作实际,对《全市“精治小区・幸福家园”建设工作指引》进行详细解读,将 “精治” 标准转化为通俗易懂、可操作性强的“操作手册”,围绕“建组织、捋人头,强引领、促自治,办(bàn)事实、心连心”3个方面,明确了12项重点任务及其操作规程,为社区(小区)治理工作提供了精准的行动指南。
同时,培训班邀请长春市优秀社区(shèqū)(shèqū)书记带来《创新“党建(dǎngjiàn)+自治(zìzhì)”模式 激发群众自治活力》专题报告,看当地社区如何用“党建搭台、居民唱戏”激活社区“神经末梢”,让(ràng)居民从“旁观者”变“参与者”。合肥市优秀街道(jiēdào)干部以“‘两委’进小区服务零距离”为主题,分享了《党建引领小区治理(zhìlǐ)的(de)探索与实践》,从当地大社区的独特视角,展示了在资源整合、矛盾调解等方面的卓越治理智慧,丰富详实(xiángshí)的案例中(zhōng)满满都是“干货”,为农高区社区治理拓宽了思路,带来全新(quánxīn)启发。东营全市7名优秀街道居民小区党组织书记也走上讲台,结合社区治理亲身经历,分享从“摸爬滚打”中总结出的接地气、见实效的“土办法”“好经验”。这些身边的鲜活案例让参训人员倍感亲切,其可操作性强(qiáng)的特点,能直接应用于实际工作中,为基层治理提供了实用借鉴。
为了让培训取得实效,培训班专门拿出两晚(liǎngwǎn)时间,让大家进行经验(jīngyàn)交流,互学促提升。学员们结合(jiéhé)工作实际,对照优秀地区经验做法,从基层治理实效出发,对已开展工作、未推进事项及不(bù)适合本地实施(shíshī)的(de)任务进行深度剖析。围绕居民小区党组织设置、社区工作者“定岗小区”、小区党组织书记领办事项、居民小区党群服务驿站规范化建设等一系列基层治理核心问题展开了讨论。在交流过程中,大家结合所学(suǒxué)知识与工作实际,各抒己见、畅所欲言,不同观点相互碰撞,激发出创新工作的思维(sīwéi)火花,为破解社区(小区)建设中的难点、痛点问题找到了新路径、新方法(fāngfǎ)。
本次培训在广大学员中引起热烈反响,中心社区党委书记王安文表示(biǎoshì),这次(zhècì)培训真的(de)是让我(wǒ)大开眼界。从(cóng)社区管理(guǎnlǐ)技巧到与居民(jūmín)的沟通妙招,再到政策法规的解读,每一堂课都干货满满。老师们结合实际案例进行生动讲解,让原本抽象的知识(zhīshí)变得通俗易懂。通过这次培训,我学到了很多(hěnduō)实用的技能,对以后在社区开展工作(gōngzuò)更有底气了,内心充满了收获的喜悦。花苑社区党委副书记、社区主任徐晓怡(xúxiǎoyí)表示,培训期间,我也(yě)进行了很多思考。社区工作虽然繁杂琐碎,但却与居民的生活紧密相连,关乎社区的和谐。我不禁思考,今后如何在众多事务中精准把握重点(zhòngdiǎn),实现高效服务居民;怎样妥善协调(xiétiáo)各方资源,以满足社区的多样(duōyàng)需求;又该如何面对居民的不同意见和诉求,保持客观公正并有效化解矛盾。经过这些思考,我对自己作为社区工作者的职责更加明晰,深知(shēnzhī)这份工作既需要热情,也需要智慧和耐心,需要在不断实践与反思中探寻前行之路。怡馨小区党支部书记孙文禄表示,我会把这次培训所学到的知识和技能充分运用到实际工作中,以更为专业(zhuānyè)的姿态服务居民。面对居民的诉求,我会用心倾听、用爱回应,努力成为他们信赖的人。这次培训对我来说,就像是一次成长蜕变,也是激励我在小区工作领域不断进取的新起点。我会带着所学、所悟,用心书写小区工作的精彩篇章(piānzhāng)。(大众新闻记者 孙娜娜)
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